وخت تیریږي، قدمونه خاموش دي
د ۲۰۲۱ کال په دویمه نیمایي کې، یوه نوې پرده پرانیستل شوې ده
نوی روانېدل، نوی فصل
Zhanzhi ګروپ به دوام وکړي
په ثبات کې پرمختګ وغواړئ، نوښت وکړئ او پراختیا ورکړئ

په ګډه نوي معیارونه جوړ کړئ، نوي پړاوونه په ګډه پرانیزئ، او په ګډه ځلا رامینځته کړئ
د ۲۰۲۱ کال د ژانزي ګروپ نیم کلنی سوداګریزه غونډه د اګست له ۶مې څخه تر ۸مې پورې د شانګهای په لویدیځ ښارګوټي هونګچیاو کې ترسره شوه. په دې غونډه کې د ګروپ اجرایوي رییسانو او د فرعي شرکتونو عمومي مدیرانو په ګډون ټولټال ۲۳ کسانو ګډون وکړ. د غونډې په اجنډا کې د فرعي شرکتونو د سوداګرۍ معلوماتو په اړه راپورونه او بحثونه، د سرچینو تدارکاتو په اړه مدیریت او ماډل بحثونه، د فیچنګ پلیټ فارم مدیریت موضوعاتو او معیاري کولو کار پیل کول، د سازماني جوړښت معرفي کول، او د څلورو لویو ماډل پلانونو په اړه بحثونه شامل وو. د غونډې فضا ښه وه او محتوا یې مفصله وه، چې هرچا ته یې د یو بل څخه د زده کړې فرصت برابر کړ او ځینې الهامونه او لاسته راوړنې یې ترلاسه کړې.

د ګروپ عمومي مدیر سن:
د غونډې درې ورځنۍ اجنډا لنډه وه او موضوع یې روښانه وه، چې په دې راپور کې د ربع په ربع معلوماتو لخوا وړاندې شوي پرمختګ او مهم ټکي تاییدوي. که څه هم د دې کال په لومړۍ نیمایي کې د ټرمینلونو د تناسب وده تمې پوره نه کړې، د ټرمینلونو ټول شمیر لاهم تر یوې اندازې پورې زیات شوی. موږ کولی شو خپل ګټې او زیانونه و ارزوو او د معلوماتو په کیندلو سره په ډیر عیني او دقت سره پرمختګ وکړو، او باور لرو چې د معلوماتو کیندلو به د سوداګرۍ پراختیا ته هم لارښوونه وکړي. د کلونو په اوږدو کې د نوښتګرو اقداماتو لارښوونه او تدریجي تاسیس، په شمول د فعالو څانګو ټینګار، مسلکي تنوع مدیریت، د صنعت ویشل، او داخلي متقابل زده کړې او د ارزښت رامینځته کولو لپاره حواله به په تدریجي ډول په راتلونکي کې منعکس شي. هغه څه چې ما ته تسلیت او باور راکوي دا دي چې زموږ فکر، لارښوونه او تاکتیکونه په تدریجي ډول نږدې کیږي. له بهر څخه زموږ ارزونه خورا لوړه ده، مګر موږ په حقیقت کې د بهرني ارزونې په څیر ښه نه یو، او موږ اړتیا لرو چې سخت کار ته دوام ورکړو. موږ باید په تدریجي ډول هغه څه ته نږدې شو چې نور زموږ په اړه فکر کوي او په راتلونکي پرمختګ باور ولرو.
د ګروپ مشر چن:
درې ورځنۍ غونډه له معلوماتو ډکه وه، چې د راتلونکي پرمختګ په اړه یې د ډلې باور هم پیاوړی کړ. لومړی، موږ د هرچا هڅې او لاسته راوړنې په بشپړه توګه تاییدوو. د ښاغلي سن په مشرۍ، ډلې په ستونزو بریالي شول او د پلور او ګټې ریکارډ یې ترلاسه کړ. دا یو ځل بیا ثابتوي چې د ډلې د کارمندانو تخنیکي کیفیت کولی شي ازموینې ته ولاړ شي. دوی د ډلې مدیریت معیاري کولو، د فوجیان د بازار موندنې ماډل د بیا تولید وړتیا، د بشري سرچینو او ادارې لپاره د مشرتابه روزنې مسلکي کولو، د مالي تحلیل ډیجیټل کولو، او د فیچانګ د سوداګرۍ عصري کولو کې شوي پرمختګونه هم په بشپړ ډول تایید او هڅولي دي. په ورته وخت کې، د معیاري کار په پیل کې هیله او باور چې دا ډله اوس مهال هڅوي. د معیاري کولو کار پیل، که چیرې دا په ساینسي ډول معرفي او په سمه توګه پلي شي، نو موږ سره به مرسته وکړي چې لوړ او قوي حرکت وکړو، او زموږ د سوداګرۍ کچې پراختیا او زموږ د مدیریت کچې ښه والي باندې به د نه منلو وړ اغیزه ولري.
۲۰۲۱ کال د "۱۴م پنځه کلن پلان" لومړی کال او د ډلې د پرمختګ لپاره یو تاریخي کال دی. د سوداګرۍ د کچې د پراخېدو سره، ډله باید احتیاطي تدابیر ونیسي او له رجحان څخه ګټه پورته کړي. زه هیله لرم چې هرڅوک به ملي پالیسۍ ته پاملرنه وکړي، د پراختیا لپاره لیوالتیا او د بحران په اړه پوهاوی دواړه، او د ملي پراختیا لارښوونې سره سم. د هیواد د مناسبو پالیسیو تر لارښوونې لاندې، د تصدیو ژوره کښت او د ځمکې څخه ښکته پراختیا باید ترسره شي.

په راتلونکي کې، موږ باید خپل استعدادونه وښیو، او موږ به خپل عملي پراختیایي مفهوم پیاوړی کړو، او په ورته وخت کې به د بحرانونو ته د ځواب ویلو وړتیا ښه کړو، د شرکت د لویو اهدافو د ترلاسه کولو لپاره غوره ونډې واخلو، او د ژانزي په پرمختګ کې د نوي فصل لیکلو ته دوام ورکړو.

د غونډې په جریان کې، ټولو ګډونوالو د شانګهای د پوجیانګ ښکلي منظرې څخه لیدنه وکړه. هرڅوک د هوانګپو سیند په یاټ کې سړه هوا وهله، د کار په اړه یې خبرې کولې او د آرامۍ احساس یې کاوه.
دا غونډه د ډله ییزو تجربو یوه لویه تبادله او د معیارونو د جوړولو په اړه یوه لویه بحث وه. د غونډې له لارې، د هرچا باورونه قوي شول، لارښوونه روښانه شوه، او لیوالتیا زیاته شوه. د کال په دویمه نیمایي کې، موږ به د غونډې د اړتیاو سره سم سخت کار وکړو. راځئ چې په ګډه کار وکړو ترڅو نوي معیارونه جوړ کړو، نوي پړاوونه پرانیزو، او په ګډه ځلا رامینځته کړو!